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濟(jì)源網(wǎng)訊(記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷)6月29日,，記者從示范區(qū)人社局獲悉,，省人社廳印發(fā)《關(guān)于保障高溫作業(yè)勞動(dòng)者有關(guān)權(quán)益的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每工作日10元,，調(diào)整為每人每工作日15元,，從6月1日起執(zhí)行，發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月,。

　　《通知》要求,，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,。

　　高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),，納入工資總額，不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資,，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

　　根據(jù)《通知》,，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫,，結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和勞動(dòng)條件，合理安排勞動(dòng)者工作和休息時(shí)間,，采取輪換作業(yè),、錯(cuò)峰作業(yè)、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全,。