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“疫情期間,，人社部門給予我們很大幫助，先后幫助引進了3500余名工人,，保障了公司正常生產(chǎn),。”12月2日,，安陽比亞迪實業(yè)有限公司有關負責人邱育濤感慨地說,。

　　該公司今年訂單充足，但受疫情影響,，用工緊缺,。當?shù)卦S多企業(yè)也存在類似情況。安陽縣人力資源和社會保障局了解情況后,，立即組建工作專班,，探索建立政企常態(tài)化互動協(xié)調(diào)機制，用好用足各項利民惠企政策,，加大招才招工服務力度,，努力解決群眾“就業(yè)難”和企業(yè)“用工難”的“兩頭難”問題。

　　通過建立“一站,、一網(wǎng),、一市場”工作機制，全力為企業(yè)發(fā)展提供人才保障,。今年以來,，全縣已開展“訂單式”企業(yè)服務124家次，幫助企業(yè)招用工4400人次,，開展崗前培訓3045人,；為61家中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生405人，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼和見習補貼67萬元,。

　　創(chuàng)新打造“家門口的人社服務站”,，在高標準建成152個人社服務站的同時，動態(tài)更新就業(yè)實名制登記系統(tǒng),，形成全縣統(tǒng)一的人力資源信息數(shù)據(jù)庫,，入庫信息30余萬條。通過專場招聘,、精準對接,、創(chuàng)業(yè)指導等方式，全方位保障企業(yè)用工,。

　　在摸清底數(shù)的基礎上,，全縣各村精準對接目標人群,，營造迎接在外務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)的濃厚氛圍。安排“一對一”就業(yè)輔導,，通過算經(jīng)濟賬,、算親情賬，積極引導勞動者就近就業(yè),。比亞迪新招人員中,，超七成是通過鄉(xiāng)村就業(yè)服務平臺推薦入職。

　　積極舉行系列招聘活動,，近期先后舉辦了比亞迪,、曲顯光電等大型招聘及穩(wěn)就業(yè)“百日攻堅”招聘專場，推出縣委書記,、縣長線上直播帶崗活動,，在線點擊量突破17萬人次。

　　安陽縣還強力推進人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,，建成的東飛人力資源產(chǎn)業(yè)園已有11家人力資源企業(yè)入駐,。同時，積極對鄉(xiāng),、村人力資源市場提供業(yè)務指導,，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立招聘中心，構(gòu)建20分鐘“找工作網(wǎng)格”,。對人力資源機構(gòu)公共服務狀況進行監(jiān)管,，讓其承接公共服務職能，對求職對象提供免費咨詢,、接送等貼心服務，為求職者和用工企業(yè)提供對接平臺,，初步形成了統(tǒng)一有效的人力資源市場服務體系,。（記者 謝建曉 李旭兵 本報通訊員 李昌奇）

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