示范區(qū)開展事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作
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濟(jì)源網(wǎng)訊(記者 牛曦陽 通訊員 侯坤)近日,,記者獲悉,,示范區(qū)黨工委組織部和示范區(qū)人社局聯(lián)合下發(fā)通知要求,各事業(yè)單位要積極開展工作人員培訓(xùn)工作,,不斷提高工作人員適應(yīng)新時(shí)代,、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力,。
全面加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作,,是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍、促進(jìn)公共服務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展的迫切需要和重要支撐保障,。記者了解到,,本年度事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作要在主管部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行,,突出事業(yè)單位公益性,、服務(wù)性、專業(yè)性,、技術(shù)性特點(diǎn),,有針對(duì)性地開展崗位必備的能力素質(zhì)、知識(shí)體系培訓(xùn)和廉政警示、職業(yè)道德教育,。
據(jù)了解,,示范區(qū)黨工委組織部、示范區(qū)人社局將會(huì)定期或不定期抽查事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作情況,,在六七月份對(duì)部分行業(yè)和系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,。培訓(xùn)情況作為事業(yè)單位工作人員年度(聘期)考核、崗位聘用,、等級(jí)晉升和職稱評(píng)審的重要依據(jù)之一,。事業(yè)單位工作人員未按規(guī)定完成培訓(xùn)或培訓(xùn)考核(考試)被認(rèn)定不合格,且未進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)的,,年度考核不得確定為優(yōu)秀,、不得給予嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),不得晉升崗位等級(jí),,不得申報(bào)工勤崗位考試考核等,。