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　　今年以來,，多地相繼上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，讓人心生期盼,。經(jīng)過記者梳理，這輪上調(diào)的省區(qū)市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，普遍增加在100元以上,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也一并看漲。

　　此輪工資標(biāo)準(zhǔn)為什么會(huì)上調(diào),，各地上班族能拿到多少錢,？是否會(huì)對用工企業(yè)產(chǎn)生影響？記者就相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查,。

　　漲了多少錢

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn),，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　從7月1日起,，上海將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,，增加110元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)22元調(diào)整到23元,。

　　同日,，天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，由每月2050元調(diào)整為每月2180元,，增加130元,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)20.8元調(diào)整為22.6元。

　　8月1日起,，北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將從2200元調(diào)整到2320元,，增加120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)12.64元調(diào)整為13.33元,。

　　不光是上述地區(qū),，今年二季度以來，江西,、黑龍江,、新疆、陜西,、西藏等省份第一檔最低工資分別上調(diào)至每月1850元,、1860元、1900元,、1950元,、1850元。

　　同時(shí),，安徽,、吉林、四川,、廣東,、海南等地在今年發(fā)布的相關(guān)政府信息中，均提及計(jì)劃在2021年內(nèi)可能調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

　　多長時(shí)間調(diào)一次

　　我國在制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，秉持的是穩(wěn)妥慎重的調(diào)整思路。近兩年來，受新冠肺炎疫情的沖擊,，又面對國際國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定性,，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨一定的困難。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南介紹說,，以前兩年必須要調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn),，后來放寬到每兩年到三年調(diào)整一次。調(diào)整的幅度也不宜太大,，這樣既保障了低端勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活不受影響,，又不會(huì)讓企業(yè)的人工成本大幅度提升，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

　　蘇海南表示,，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是全國同步進(jìn)行的，具體由各地自行安排,。此前按照人社部發(fā)布的信息,，全國約20個(gè)省份在2021年之前最近一次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2017年或2018年,。2020年,，由于受新冠肺炎疫情影響，多地為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)暫緩了調(diào)整節(jié)奏,。因此,，2021年這些地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，正是呼應(yīng)了我國薪酬體系的制度安排,。

　　另據(jù)記者了解,，截至目前，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元的地區(qū)有上海,、北京,、廣東、天津,、江蘇,、浙江。

　　誰是受益者

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)面對的是所有用人單位,，保障的是勞動(dòng)者在正常付出勞動(dòng)以后應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,。其中，最受益的人群是低收入行業(yè)的從業(yè)者,，特別是中小微企業(yè)最低崗位的工資水平,，如主要依靠底薪來滿足本人及其贍養(yǎng)人口基本生活需要的勞動(dòng)者。

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)也對人力資源市場發(fā)出了信號,。蘇海南表示,，這意味著用人單位對本單位那些接近或距離最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平不遠(yuǎn)的崗位，客觀上也應(yīng)上調(diào)相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而在勞動(dòng)力市場上形成勞資協(xié)商工資水平的推動(dòng)力,。

　　工資上調(diào)會(huì)增加企業(yè)的用人成本嗎,？為滿足人民群眾日常生活的需要，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是必然趨勢,，確實(shí)會(huì)使用工單位人工成本有一定比例的上升,。不過按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)對待員工的態(tài)度,，相當(dāng)程度上影響著企業(yè)能否可持續(xù)生存和發(fā)展,。勞動(dòng)報(bào)酬給得多，勞動(dòng)者就會(huì)相應(yīng)付出更好的勞動(dòng),，吸引更優(yōu)秀的人才,，最后的產(chǎn)出往往大于工資的投入，企業(yè)算總賬其實(shí)并不會(huì)吃虧,。

　　此次多地漲工資時(shí)還發(fā)出了特別提醒,。如上海在宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)明確提出，加班費(fèi),、中夜班津貼,、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼等不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,，由用人單位另行支付。

　　最低工資收入增加,，對許多人來說,，不光直接增加了100元左右的月工資，在由此帶動(dòng)工資水平適當(dāng)上漲的基礎(chǔ)上,，其他以最低工資標(biāo)準(zhǔn)或以工資水平為基數(shù)按一定比例確定的加班工資,、職工失業(yè)保險(xiǎn)金、帶薪休假工資,、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè),、停產(chǎn)等情況下的工資,、生活費(fèi)也將上漲。其中,，目前我國大部分地區(qū)制定的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　此外,，如果是公司里的業(yè)務(wù)員,，以拿“無底薪+高提成”來獲得收入,，當(dāng)個(gè)別月份不能完成工作任務(wù)時(shí)，這份最低工資標(biāo)準(zhǔn),，至少能幫助其在業(yè)績困難時(shí)期多一點(diǎn)薪酬保障,。(記者 敖蓉)

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