濟源網訊(記者 鄭海波)6月24日,，示范區(qū)黨工委書記,、市委書記史秉銳主持召開示范區(qū)黨工委委員會議，安排部署第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆中國·河南開放創(chuàng)新跨國技術轉移大會參會籌備等工作,。

　　石迎軍,、張桂英、譚江,、仝柯峰,、宮鳴、文軍勇出席會議,。李軍星列席,。

　　會議指出，人才是推動一個地方高質量發(fā)展的核心因素,。城市的競爭,、產業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭,。要認清形勢,、提高站位，充分認識人才的重要性,，從濟源長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，認真謀劃人才工作，大力推進人才工程建設,，以人才事業(yè)的全面進步,，加快推動產業(yè)轉型升級,、經濟社會高質量發(fā)展，進一步提升濟源城市綜合實力和區(qū)域競爭力,。

　　會議強調,，要以第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆中國·河南開放創(chuàng)新跨國技術轉移大會召開為契機,，進一步優(yōu)化人才政策,，通過積極招才引智，有效改善人才資源結構,，提高人才隊伍質量和數量,。要緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需求，系統(tǒng)梳理工作崗位,，在招才引智中充分體現為企業(yè)服務,、為新興產業(yè)和未來產業(yè)發(fā)展服務，吸引各類人才和有志之士積極參與國家產城融合示范區(qū)建設,，在濟源這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上展示才華,、實現理想。

　　會議要求,，要全面提升人才工作水平,，構建具有競爭力的人才制度和政策體系。強化服務保障,，加大宣傳力度,，樹立鮮明的正確用人導向，不斷改善人才生態(tài),，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制,、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才競相成長的激勵機制,，更好地留住人才,、使用人才、服務人才,，不斷開創(chuàng)示范區(qū)人才工作新局面,，努力把濟源打造成人才集聚的洼地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地。

　　會議對進一步做好安全生產和信訪穩(wěn)定工作進行安排部署,，強調要切實扛穩(wěn)扛牢安全生產和信訪穩(wěn)定重大政治責任,，切實增強危機意識、風險意識,，強化底線思維,，認真排查矛盾糾紛和安全風險隱患，確保安全隱患治理,、社會矛盾化解,、違法犯罪打擊,、應急事件處置等各項措施落實落細，為建黨100周年營造安全穩(wěn)定良好氛圍,。

　　會議還研究了其他事項,。

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