“付出終有回報,真心都能被善待”
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在小區(qū)廣場和群眾話家常
與群眾互加微信
接受群眾咨詢
到家戶拜訪
和同事商討工作
當(dāng)公證人宣布“吳微微同志當(dāng)選蓼塢居委會新一屆黨支部書記”時,,坐在臺下的她心情是復(fù)雜的,既激動又倍感壓力。激動的是年僅30歲的她成為蓼塢居委會有史以來最年輕的女書記,,也是沁園街道最年輕的基層主要干部。壓力來自責(zé)任,,對基層工作經(jīng)驗欠缺,、社會閱歷淺薄的吳薇薇來說,,要將居委會所有黨員、群眾擰成一股繩,,心往一處想,,勁往一處使,真的不太容易,。
蓼塢居委會為配合黃河小浪底水利樞紐工程,,于2009年搬遷至湯帝南路。
在歷屆黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,居委會生活品質(zhì)得到了極大改善,,人均年收入2萬余元。
今年的換屆有了新變化,。與以往不同的是,,本次村社組織換屆,全面實行書記,、主任“一肩挑”,,也就是黨支部書記和村(居)委會主任將由一人擔(dān)任;在班子結(jié)構(gòu)上,,要求“兩委”班子中一般應(yīng)有35歲以下年輕干部以及提高大專以上學(xué)歷人員比例,,其中女干部比例將提高到30%以上。
作為蓼塢媳婦,,吳微微在老公的大力支持下參加了選舉,。
“有的老干部常年在居委會工作,黨齡比我年齡都大,,經(jīng)驗比我豐富得多,。”吳微微說,,能夠當(dāng)選黨支部書記是大伙對自己最大的認可,。
朋友們得到消息后紛紛打來電話,但祝賀的少,,勸說的多:“你可是高材生,,各方面條件都不差,咋不考個公務(wù)員或者教師啥的,,在居委會里有啥前途,?”
聽到這類“忠言”,吳微微只能無奈一笑,。她其實有著一顆“不安分”,、追求挑戰(zhàn)的心。
吳微微畢業(yè)于河南大學(xué),研究生學(xué)歷,,主修土地資源管理,,畢業(yè)后從事過財務(wù)工作,也做過培訓(xùn)機構(gòu)的工作,,外表親和,,談吐大方。和她接觸過的人,,都知道她很好打交道,。
“我聽過吳書記很有激情的演講。她有文化,、有思想,,踏實肯干。我們就缺這樣的干部,?!本游瘯糯髬屝χf。
當(dāng)然,,也不是所有人都認可這位“90后”書記,,這一點也是吳微微意料之中的。
“畢竟我太年輕,,現(xiàn)在工作的同事很多是我的長輩,。遇到分歧時,說軟話他聽不進去,,硬話我又說不來,。”吳微微說,,在走訪居民家時,有人對她的質(zhì)疑聲很大,,甚至直言“我們家的情況給你說了你也解決不了”“小年輕能干出啥名堂”……這令她的自信心,、自尊心都受到了前所未有的打擊。
挫折一度讓吳微微感到沮喪,,但也激發(fā)出了她骨子里的韌性:“別的黨支部書記能與群眾親如一家人,,我也能!”
在居委會老書記的指點下,,吳微微到小廣場和群眾拉家常,,“混進”他們的生活圈,了解他們關(guān)心啥,,期盼啥,;看關(guān)于人際交往的書籍,并運用到日常工作中……
上任一個多月,吳微微的生活重心從家庭轉(zhuǎn)到事業(yè)上,,慢慢適應(yīng)了現(xiàn)在的工作,。
她希望在自己的任期里,全心全意為人民服務(wù),,履行自己的義務(wù),、職責(zé),多向身邊的前輩,、同事學(xué)習(xí),,扎實開展好居委會各項工作,努力提高居委會集體收入,,用實際行動讓大伙知道她是干實事的人,,不是來混日子的。
未來,,等待吳微微的挑戰(zhàn)還有很多,,不過她堅信:“付出終有回報,真心都能被善待,?!保ㄓ浾?李楠 趙新迪 程子明 文/圖)