濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作全面完成
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濟源網訊(記者 武迪) 11月11日,,濟水街道周園社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利完成。這也標志著濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作全面完成,。
“再次當選周園社區(qū)黨支部書記,,我深感使命光榮、責任重大,同時也充滿信心,。感謝全體黨員及轄區(qū)居民對我的信任,,我將在街道黨工委的領導下,用心用力抓黨建,、促發(fā)展,,切實履行好黨支部書記的職責,不辜負大家的信任與期待,?!眲倓偖斶x周園社區(qū)黨支部書記的翟娟在接受記者采訪時表示。
據悉,,濟水街道自10月初動員部署居委會(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作以來,,按照“選出好班子,繪就好藍圖,,建立好機制,換出好風氣”的工作目標,,堅持把黨的領導貫穿始終,,把政治標準放在首位,把發(fā)揚民主落到實處,,把紀律規(guī)矩挺在前面,,早謀劃、夯基礎,、抓關鍵,、破難題,現已全部完成了12個居委會(社區(qū))黨支部換屆選舉工作,。
濟水街道黨工委副書記吳耀華介紹,,為確保高標準、高質量完成居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,,濟水街道按照“早發(fā)現,、早介入、早處置”原則,,嚴格落實好“三個先行”,,全面摸清居情選情。一是調查摸底先行,。成立6個換屆工作組,,由班子成員帶隊,采取召開座談會,、入戶走訪等形式,,多層面多角度聽取黨員、群眾意見,認真謀劃新一屆“兩委”班子人選,,深入分析可能出現的問題,,按照“一居一策”原則,著力化解矛盾糾紛,,幫助理順關系,、排除干擾,為換屆選舉打好基礎,。二是指導培訓先行,。結合實際制定下發(fā)文件,細化分解換屆選舉每個環(huán)節(jié)和程序,。街道組織人事,、民政等部門加強對包居干部的業(yè)務培訓和指導,提高換屆選舉工作水平和依法依規(guī)辦事能力,。三是警示教育先行,。通過通報典型案例、懸掛標語,、張貼橫幅等多種形式,,廣泛宣傳村級組織換屆要求、換屆政策以及換屆紀律,,進一步明確換屆紀律和政策底線,,教育引導廣大黨員群眾弘揚正氣,不越“雷池”,,自覺抵制拉票賄選等違紀違法行為和各種歪風邪氣,。
本次濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉共選出新一屆黨支部書記12名。其中,,新當選黨支部書記6名,,女性黨支部書記3名;新一屆委員38名,,平均年齡45歲,,35歲以下9人,占比23.7%,;大專以上文化程度25人,,占比65.8%;女性委員11人,,占比28.9%,。居委會(社區(qū))黨組織班子呈現出結構更優(yōu)、學歷更高,、帶富能力更強,、作風口碑更好的特點。
“居委會(社區(qū))‘兩委’換屆的每一步都有嚴格要求,程序規(guī)范是換屆選舉成功的重要前提,。如果某個程序上出了問題就可能引發(fā)矛盾,,進而影響整個換屆工作的質量?!睗值傈h工委委員,、組織委員陶鵬說,在選舉工作中,,濟水街道堅持“法定程序不變通,、規(guī)定步驟不減少、民主權利不截留”原則,,做好宣傳引導,、政策解讀、風氣監(jiān)督工作,,嚴格按照選舉程序,,保證選舉現場全程錄像、全程簽字確認,,整個換屆過程可追溯,、可倒查,經得起考驗,。此外,濟水街道著重宣傳“黨支部書記,、居委會主任一肩挑”“35歲以下年輕干部”“女委員比例”等新政策新要求,,確保選出一批素質優(yōu)良、結構合理,、干事創(chuàng)業(yè),、群眾認可的居委會(社區(qū))黨組織干部。
“選好人用好人配強班子,,是換屆的核心任務,,是檢驗換屆成效的首要標準,事關黨在基層的執(zhí)政之基,。我們將進一步提升政治站位,,拉高工作標桿,在深入學習領會十九屆五中全會精神中增強責任感和使命感,,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度,,換出帶動有力的好‘頭雁’、團結務實的好‘兩委’,、干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍,,為實現濟水二次振興、再拾輝煌,夯實基層黨組織基礎,?!睗值傈h工委書記劉宏偉表示。
此外,,在認真總結居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的同時,,濟水街道已全面啟動居委會選舉工作,目前正在推選居民選舉委員會,,組織開展選民登記,。預計到12月中旬,濟水街道居委會(社區(qū))“兩委”換屆工作全部結束,。