濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作全面完成
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濟源網訊(記者 武迪) 11月11日,濟水街道周園社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利完成,。這也標志著濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作全面完成。
“再次當選周園社區(qū)黨支部書記,我深感使命光榮、責任重大,,同時也充滿信心。感謝全體黨員及轄區(qū)居民對我的信任,,我將在街道黨工委的領導下,,用心用力抓黨建、促發(fā)展,,切實履行好黨支部書記的職責,,不辜負大家的信任與期待?!眲倓偖斶x周園社區(qū)黨支部書記的翟娟在接受記者采訪時表示,。
據悉,濟水街道自10月初動員部署居委會(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作以來,,按照“選出好班子,繪就好藍圖,,建立好機制,,換出好風氣”的工作目標,堅持把黨的領導貫穿始終,,把政治標準放在首位,,把發(fā)揚民主落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,,早謀劃,、夯基礎、抓關鍵,、破難題,,現已全部完成了12個居委會(社區(qū))黨支部換屆選舉工作。
濟水街道黨工委副書記吳耀華介紹,,為確保高標準,、高質量完成居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,濟水街道按照“早發(fā)現,、早介入,、早處置”原則,嚴格落實好“三個先行”,,全面摸清居情選情,。一是調查摸底先行。成立6個換屆工作組,,由班子成員帶隊,,采取召開座談會,、入戶走訪等形式,多層面多角度聽取黨員,、群眾意見,,認真謀劃新一屆“兩委”班子人選,深入分析可能出現的問題,,按照“一居一策”原則,,著力化解矛盾糾紛,幫助理順關系,、排除干擾,,為換屆選舉打好基礎。二是指導培訓先行,。結合實際制定下發(fā)文件,,細化分解換屆選舉每個環(huán)節(jié)和程序。街道組織人事,、民政等部門加強對包居干部的業(yè)務培訓和指導,,提高換屆選舉工作水平和依法依規(guī)辦事能力。三是警示教育先行,。通過通報典型案例,、懸掛標語、張貼橫幅等多種形式,,廣泛宣傳村級組織換屆要求,、換屆政策以及換屆紀律,進一步明確換屆紀律和政策底線,,教育引導廣大黨員群眾弘揚正氣,,不越“雷池”,自覺抵制拉票賄選等違紀違法行為和各種歪風邪氣,。
本次濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉共選出新一屆黨支部書記12名,。其中,新當選黨支部書記6名,,女性黨支部書記3名,;新一屆委員38名,平均年齡45歲,,35歲以下9人,,占比23.7%;大專以上文化程度25人,,占比65.8%,;女性委員11人,占比28.9%。居委會(社區(qū))黨組織班子呈現出結構更優(yōu),、學歷更高,、帶富能力更強、作風口碑更好的特點,。
“居委會(社區(qū))‘兩委’換屆的每一步都有嚴格要求,,程序規(guī)范是換屆選舉成功的重要前提。如果某個程序上出了問題就可能引發(fā)矛盾,,進而影響整個換屆工作的質量,。”濟水街道黨工委委員,、組織委員陶鵬說,,在選舉工作中,濟水街道堅持“法定程序不變通,、規(guī)定步驟不減少,、民主權利不截留”原則,做好宣傳引導,、政策解讀,、風氣監(jiān)督工作,嚴格按照選舉程序,,保證選舉現場全程錄像,、全程簽字確認,整個換屆過程可追溯,、可倒查,經得起考驗,。此外,,濟水街道著重宣傳“黨支部書記、居委會主任一肩挑”“35歲以下年輕干部”“女委員比例”等新政策新要求,,確保選出一批素質優(yōu)良,、結構合理、干事創(chuàng)業(yè),、群眾認可的居委會(社區(qū))黨組織干部,。
“選好人用好人配強班子,是換屆的核心任務,,是檢驗換屆成效的首要標準,,事關黨在基層的執(zhí)政之基。我們將進一步提升政治站位,,拉高工作標桿,,在深入學習領會十九屆五中全會精神中增強責任感和使命感,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度,換出帶動有力的好‘頭雁’,、團結務實的好‘兩委’,、干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍,為實現濟水二次振興,、再拾輝煌,,夯實基層黨組織基礎?!睗值傈h工委書記劉宏偉表示,。
此外,在認真總結居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的同時,,濟水街道已全面啟動居委會選舉工作,,目前正在推選居民選舉委員會,組織開展選民登記,。預計到12月中旬,,濟水街道居委會(社區(qū))“兩委”換屆工作全部結束。