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　　近日，記者從濟(jì)源虎嶺高新片區(qū)獲悉,，截至2月24日,，虎嶺高新片區(qū)已有20家工業(yè)企業(yè)、2家物流企業(yè)通過審批復(fù)工復(fù)產(chǎn),，返崗員工1100余人,，部分企業(yè)產(chǎn)能、員工復(fù)工率均在80%以上,，另有6家工業(yè)企業(yè),、3個重點項目正在積極申報復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時,，有9家企業(yè)32名高管通過返濟(jì)審批,，其中23人已經(jīng)返濟(jì)正在嚴(yán)格按照疫情防控要求隔離。

　　據(jù)了解,，為奪取今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動權(quán),，虎嶺高新片區(qū)堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤,，在嚴(yán)格落實“四個必須”“五個有”和企業(yè),、員工“雙承諾”,，突出企業(yè)主體責(zé)任，加強指導(dǎo)監(jiān)督的前提下,，強化責(zé)任分包,，“點對點”指導(dǎo)，“心貼心”服務(wù),，助力企業(yè)順利,、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　分包人員駐點指導(dǎo),。自企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)啟動以來,，虎嶺高新片區(qū)抽調(diào)50余名分包干部駐守各企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備申報資料,，完善防控措施,，對已復(fù)產(chǎn)企業(yè)堅持每天巡查。從上崗員工體溫測量,、身份核查,，到員工分時分批分散就餐、上下班途中行蹤,，再到廠區(qū)消毒,、廢棄口罩處置、防控物資儲備,，分包干部全程指導(dǎo),，防堵漏洞，讓企業(yè)履行主體責(zé)任更加扎實,。

　　做好返濟(jì)高管隔離,。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對返濟(jì)高管進(jìn)行隔離防護(hù)，嚴(yán)密跟蹤行蹤,，堅持每天兩次測量體溫,，確保隔離到位。該片區(qū)協(xié)調(diào)小康家園作為定點隔離點,，為企業(yè)落實隔離提供支持,，并為部分廠區(qū)內(nèi)不具備隔離條件的企業(yè)提供幫助。目前,，已有2家企業(yè)6名高管順利入住小康家園隔離,，另有1家企業(yè)7名高管正在辦理入住手續(xù),。該片區(qū)在嚴(yán)格落實隔離要求不放松的同時,，全力做好關(guān)懷服務(wù)，為隔離人員送去生活物資,、醫(yī)護(hù)用品,，讓他們安心結(jié)束隔離,，早日健康返崗。

　　積極協(xié)調(diào)解決難題,。針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后面臨的員工出入村(居),、物流運輸、設(shè)備和原材料供應(yīng)等難題,，該片區(qū)加強與相關(guān)單位的溝通對接,，班子成員主動聯(lián)系、協(xié)調(diào),，通過發(fā)函,、出具證明、幫企業(yè)代辦相關(guān)審批手續(xù),、發(fā)布員工招聘信息等方式,，幫助華新石油機(jī)械、金五聯(lián),、康安衛(wèi)材等企業(yè)和項目協(xié)調(diào)解決原材料運輸,、設(shè)備采購、員工招聘等問題20余個,，為企業(yè)逐步恢復(fù)產(chǎn)能提供便利,。

　　開展線上心理疏導(dǎo)。為引導(dǎo)防控工作人員,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)高管和工人,、隔離人員緩解和消除疫情防控期間不良情緒，該片區(qū)開展線上心理疏導(dǎo),，聯(lián)合心悅靈心理咨詢公司,，建立疫情防控心理疏導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)群，邀請19名心理咨詢師通過語音授課,、一對一咨詢等方式,，提供心理健康、心理危機(jī)干預(yù)等服務(wù),。目前,，線上心理疏導(dǎo)課已進(jìn)行3期，增強了員工抗擊疫情的信心,。

　　當(dāng)前,，疫情防控仍是重中之重，復(fù)工復(fù)產(chǎn)亦是當(dāng)務(wù)之急,。下一步,，虎嶺高新片區(qū)將以更有效的舉措、更精準(zhǔn)的服務(wù)推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利,。(記者 趙傳杰)

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