在當代互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計算,、人工智能科技發(fā)展的信息讀圖時代,，創(chuàng)新設計是工藝美術發(fā)展生命的原動力。預計在未來10年內(nèi),，低端設計將被人工智能所替代,。但是，高端私人的,、個性化的珠寶首飾設計將向中端的訂制方向發(fā)展普及,。

　　2015年以來，從代際更替來看,，“80后”“90后”已逐漸成為消費增長的重要人群,。這部分人的成長環(huán)境更為優(yōu)越，消費傾向更高端化,。尤其是18歲至35歲的消費者對城市消費的貢獻日益顯著,。上述綜合因素使得以珠寶首飾為代表來凸顯個性化需求的消費品具備了快速增長條件。

　　目前,，中國具備珠寶首飾設計的專業(yè)院校有近百所,，未來，珠寶首飾企業(yè)對珠寶首飾的人才需求供不應求,。隨著我國珠寶首飾行業(yè)的發(fā)展,，珠寶首飾教育向珠寶首飾設計與加工、珠寶鑒定,、理論與實踐并重的方向發(fā)展,，培養(yǎng)首飾設計人才是帶動珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心因素。

　　品牌競爭力是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn),，有不可替代的差異化能力,。企業(yè)要在產(chǎn)品上取得長期的競爭優(yōu)勢和超額利潤，就必須實現(xiàn)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略,，把握顧客需求,，從消費者需求出發(fā)進行顛覆性創(chuàng)新。創(chuàng)造客戶差異化價值的能力是企業(yè)核心競爭力之一,，是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的利器,。與此同時，以重視首飾設計來提升珠寶首飾品牌文化,，以首飾設計為企業(yè)核心競爭力來促進行業(yè)發(fā)展才是未來發(fā)展方向,。（孔晨整理）

　?。ㄔ瓨祟}：培養(yǎng)飾品設計人才 打造核心競爭力——華南理工大學廣州學院珠寶設計學院院長馮敏發(fā)言摘要）

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