市人力資源和社會保障局
為進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境,,濟源市人力資源和社會保障局向社會各界鄭重公開承諾:
一、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)深化“放管服”改革,,以更快更好方便企業(yè)群眾辦事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,,依托市鎮(zhèn)村三級人社服務(wù)平臺三進駐,,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險等領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)事項延伸下沉,以“八統(tǒng)一,、八公開”為標(biāo)準(zhǔn),,減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程,、壓時限,、提效率,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”,,打造“最多跑一次”人社服務(wù),。
二、強化人才支撐,。圍繞企業(yè)發(fā)展需要提供人才信息對接,,著力構(gòu)建“綜合招聘會成效化,、特色招聘會專業(yè)化、大型招聘會常態(tài)化”的招聘服務(wù)體系,。加強高技能人才隊伍建設(shè),,積極為企業(yè)和引進的高層次人才在職稱評聘、就業(yè)社保,、工資福利待遇等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
三、依法維權(quán)執(zhí)法,。堅持執(zhí)法,、維權(quán),、服務(wù)三位一體原則,,推動勞動保障一體執(zhí)法,構(gòu)建廣覆蓋,、多層次的勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),,依法規(guī)范勞動用工行為,妥善處理勞資糾紛和民企矛盾,,切實保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,。
四、強化作風(fēng)建設(shè),。推進干部職工作風(fēng)效能和專業(yè)化建設(shè),,嚴(yán)格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等領(lǐng)域助企惠民政策,,從嚴(yán)督查落實成效,,嚴(yán)肅查處問責(zé)。
以上承諾,,堅決履行,,請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0391—12333