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       日月其邁,，歲律更新;足音鏗鏘,，行穩(wěn)致遠(yuǎn),。

　　2023年以來(lái),，濟(jì)源組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的二十大精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,，以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為強(qiáng)大動(dòng)力,，緊緊圍繞建設(shè)創(chuàng)新型高品質(zhì)現(xiàn)代化示范區(qū),、“七個(gè)方面作示范”工作要求,，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為,，推動(dòng)黨的組織工作不斷打開新局面,、取得新成效，為濟(jì)源高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量,。

　　政治引領(lǐng) 凝心鑄魂 把好前行“方向舵”

　　黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，是黨的各項(xiàng)建設(shè)的靈魂。示范區(qū)各級(jí)黨組織始終旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位,，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷增強(qiáng)緊跟習(xí)近平總書記奮進(jìn)新征程的政治自覺,、思想自覺、行動(dòng)自覺,。

　　知之愈明,，行之愈篤。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,。示范區(qū)始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，抓好政治忠誠(chéng)教育和黨性教育,，把政治訓(xùn)練、政治歷練貫穿干部成長(zhǎng)全周期,、教育培訓(xùn)全過(guò)程,，引導(dǎo)黨員干部錘煉政治品格。先后舉辦政治忠誠(chéng)教育和黨性教育示范班8期,，培訓(xùn)黨員干部670余人次,，大大增強(qiáng)黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

　　思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想建黨,、理論強(qiáng)黨是百年大黨永葆生機(jī)活力的關(guān)鍵所在,。示范區(qū)持續(xù)深化理論武裝，深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,，舉辦示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班,、區(qū)管干部研修班、年輕公務(wù)員培訓(xùn)示范班等,，持續(xù)開展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！薄跋蠕h課堂”等活動(dòng)，同時(shí)充分發(fā)揮河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、“濟(jì)源組工”等平臺(tái)作用,，抓好黨員干部線上線下教育培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部23萬(wàn)余人次,。

　　理論是實(shí)踐的先導(dǎo),，思想是行動(dòng)的指南。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中,，示范區(qū)牢牢把握“學(xué)思想,、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐,、建新功”的總要求,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取務(wù)實(shí)舉措,，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí),、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展,、檢視整改等重點(diǎn)措施,，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智,、以學(xué)正風(fēng),、以學(xué)促干上取得明顯成效,。中央第九巡回指導(dǎo)組和省委第十八巡回督導(dǎo)組對(duì)濟(jì)源主題教育工作給予充分肯定。濟(jì)源在全省落實(shí)“四下基層”交流座談會(huì)上作典型發(fā)言,。

　　選賢任能 嚴(yán)管厚愛 鍛造擔(dān)當(dāng)“硬隊(duì)伍”

　　高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)干部隊(duì)伍支撐,。一直以來(lái)，示范區(qū)高度重視選賢任能,，堅(jiān)持黨管干部原則,，不斷優(yōu)化干部選育管用全鏈條各環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)造就建設(shè)現(xiàn)代化濟(jì)源的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。

　　——選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向,，堅(jiān)持事業(yè)為上,、以事?lián)袢耍晟迫粘Ａ私?、跟蹤管理、注重?shí)績(jī)的干部考察識(shí)別機(jī)制,，嚴(yán)把選人用人關(guān),，認(rèn)真開展鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析、示范區(qū)干部人才隊(duì)伍調(diào)研等工作,，大力選拔“講政治,、揚(yáng)正氣，善謀劃,、重實(shí)績(jī),，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、守底線”的干部,，調(diào)整配備區(qū)管干部80人次,。

　　——提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。強(qiáng)化干部實(shí)戰(zhàn)鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，實(shí)施“青苗培育”工程，擇優(yōu)選派2名優(yōu)秀年輕副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到省直單位,、開發(fā)區(qū)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉，選派100余名年輕干部參與鄉(xiāng)村振興,、主題教育,、“十百千”企業(yè)培育提升行動(dòng)等示范區(qū)中心工作，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)群眾,、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等本領(lǐng),。

　　——嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系,，健全“一把手”監(jiān)督紀(jì)實(shí)檔案,，開展“裸官”排查、不擔(dān)當(dāng)不作為和亂作為問題專項(xiàng)整治,、重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問題整治等工作,，對(duì)22家單位(黨組織)進(jìn)行選人用人工作專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化巡視巡察和審計(jì)監(jiān)督整改工作日常監(jiān)督,，提升監(jiān)督工作實(shí)效,。

　　一系列行之有效舉措下，示范區(qū)干部隊(duì)伍在革命性鍛造中煥發(fā)蓬勃生機(jī),，以更加堅(jiān)定的理想信念,、更加過(guò)硬的能力素質(zhì)、更加嚴(yán)明的紀(jì)律作風(fēng),、更加飽滿的精神斗志積極擔(dān)當(dāng)作為,，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民,、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī),。

　　筑巢引鳳 聚才引智 打造人才“新高地”

　　功以才成，業(yè)由才廣,。

　　示范區(qū)牢固樹立人才是第一資源的理念,，把人才工作作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的大事來(lái)抓,，以需求為導(dǎo)向,、以使用為中心、以實(shí)效為檢驗(yàn),，全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才,。

　　——注重“引”,，大力開展招才引智。深入實(shí)施“智匯濟(jì)源·筑巢引鳳”人才引進(jìn)提升行動(dòng)計(jì)劃,，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域急需短缺人才需求，主動(dòng)對(duì)接省“中原英才計(jì)劃”,、人才強(qiáng)省建設(shè)“八大行動(dòng)”等,，統(tǒng)籌實(shí)施“高層次人才雙引雙培”“柔性引才”等行動(dòng)，著力擴(kuò)大人才增量、做大人才總量,，引進(jìn)各類人才3000余名,，其中柔性引進(jìn)中科院院士、中原學(xué)者等高端人才31名,。

　　——著力“聚”,，加快建設(shè)人才平臺(tái)。圍繞“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育工程,、“十百千”企業(yè)培育提升行動(dòng),，開展創(chuàng)新平臺(tái)梯次升級(jí)行動(dòng)，新建市級(jí)工程技術(shù)研究中心23家,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3家,，新增省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家，省級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到122家,，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊舞臺(tái),。同時(shí)，開展“6+1雙百人才聯(lián)鎮(zhèn)助村”行動(dòng),，推行“五個(gè)一”組團(tuán)式服務(wù),，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　——突出“留”,，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),。完善“1+1”人才政策服務(wù)體系，出臺(tái)配套操作指南,，持續(xù)推動(dòng)人才政策升級(jí)迭代。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀專家人才,、首席人才服務(wù)官等制度,，常態(tài)化開展“王屋英才”人才沙龍活動(dòng)，建立高層次人才一站式服務(wù)線上線下平臺(tái),，推廣王屋英才碼,，組織召開高層次人才座談會(huì)，解決人才關(guān)注的子女上學(xué),、配偶就業(yè)等突出問題120個(gè),，讓人才安身、安心,、安業(yè),。

　　濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè);人才蔚起,，國(guó)運(yùn)方興,。從政策引才，到環(huán)境、文化引才,，濟(jì)源敞開懷抱,，促進(jìn)人才“宜聚”更“宜居”。

　　強(qiáng)基固本 完善機(jī)制 干事創(chuàng)業(yè)“激活力”

　　治國(guó)必先治黨,，治黨務(wù)必從嚴(yán),，從嚴(yán)必依法度。示范區(qū)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，解決“人,、治、物,、效”問題,，著力抓規(guī)范促提升、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,。

　　——抓實(shí)“五星”支部創(chuàng)建。召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì),，組織各相關(guān)單位定期開展專題調(diào)研,，實(shí)施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升工程，常態(tài)化排查整頓軟弱渙散基層黨組織,，開展“五星”支部創(chuàng)建答辯賽,、城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建、“紅色物業(yè)”創(chuàng)建等活動(dòng),，推進(jìn)農(nóng)村,、社區(qū)各類網(wǎng)格整合融合，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心,、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高基層治理水平，創(chuàng)成農(nóng)村“五星”支部13個(gè),、城市社區(qū)“五星”支部2個(gè),。

　　——提升機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域黨建水平,。持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)評(píng)、清廉機(jī)關(guān)評(píng)選等活動(dòng),，提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量,。加大新興領(lǐng)域黨建攻堅(jiān)力度，開展企業(yè)和社會(huì)組織“五星”黨組織創(chuàng)建,、“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”等工作,，加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，督促指導(dǎo)濟(jì)鋼等6家企業(yè)黨組織規(guī)范換屆，推薦金馬能源,、玉泉食品飲品產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建省“兩新”組織黨建示范點(diǎn),，增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力。

　　——抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān),，實(shí)施黨員隊(duì)伍“育苗”計(jì)劃，建立“區(qū)統(tǒng)鎮(zhèn)選村培”機(jī)制,，全年發(fā)展黨員1369名,，其中35歲以下占比71.5%，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,。加強(qiáng)黨員日常教育管理,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、主題黨日,、集中培訓(xùn)等基本制度,，深化先鋒指數(shù)考評(píng)管理、“黨群連心工程”等機(jī)制,，引導(dǎo)黨員在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定中爭(zhēng)先出彩,，收集群眾反映問題9334個(gè)，辦結(jié)率99.84%,。

　　用心用情 守正創(chuàng)新 老干部工作“提質(zhì)效”

　　莫道桑榆晚,，為霞尚滿天。老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源,，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量,。示范區(qū)堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的部署要求，突出政治引領(lǐng),，做好精準(zhǔn)服務(wù),，推進(jìn)新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　——堅(jiān)持思想過(guò)硬,，突出政治建設(shè)“忠誠(chéng)度”,。持續(xù)強(qiáng)化離退休干部思想政治建設(shè),，開展“學(xué)思踐悟二十大·中原銀齡再出發(fā)”,、首批示范離退休干部黨支部創(chuàng)建等活動(dòng)，組織老干部積極參與主題教育,，抓好老干部的思想政治工作,。

　　——堅(jiān)持能力過(guò)硬，突出擔(dān)當(dāng)作為“活躍度”,。開展“話傳統(tǒng),、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研，“一支部一特色”“一支部一品牌”創(chuàng)建,，“黨建+志愿服務(wù)”等活動(dòng),，搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)老同志獻(xiàn)智獻(xiàn)策,，為時(shí)代發(fā)展凝聚力量,。

　　——堅(jiān)持作風(fēng)過(guò)硬，突出管理服務(wù)“精準(zhǔn)度”,。嚴(yán)格落實(shí)離退休干部有關(guān)制度,，有效提升老干部活動(dòng)陣地，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇,，讓老干部在政治上更有榮譽(yù)感,、組織上更有歸屬感、生活上更有幸福感,。

　　善治人者,，必先自治。組織部門肩負(fù)管黨治黨的重要職能,，必須在自身作風(fēng)建設(shè)上更嚴(yán)一層,、更深一步。示范區(qū)黨工委組織部始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“要持續(xù)深化模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)”的重要指示精神,，認(rèn)真履行選賢任能,、強(qiáng)基固本、育才聚才的重要職責(zé),，從嚴(yán)從實(shí)抓好自身建設(shè),，持續(xù)打造“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的模范部門和“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的過(guò)硬隊(duì)伍,，有力推動(dòng)示范區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,，為濟(jì)源現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

　　風(fēng)起帆揚(yáng),，奮楫爭(zhēng)先,。前進(jìn)道路上，示范區(qū)上下將毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程,，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能和組織功能,，把廣大黨員,、干部和各方面人才組織起來(lái),，把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，凝聚起奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的磅礴力量,。（記者 黃一冰）