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濟(jì)源1至10月發(fā)放職業(yè)等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼資金246萬余元

2024-11-13 09:33來源:濟(jì)源網(wǎng)-濟(jì)源日?qǐng)?bào)責(zé)任編輯:趙紅媚

  濟(jì)源網(wǎng)訊(記者 張佩佩 通訊員 劉仲愷)11月12日,,記者從示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局獲悉,,今年1至10月,濟(jì)源共開展等級(jí)認(rèn)定182個(gè)批次,,涉及工種79個(gè),,取證總數(shù)達(dá)到13635人,審批發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼資金246萬余元,。

  今年以來,,濟(jì)源結(jié)合工作實(shí)際,,落實(shí)省委錨定“兩個(gè)確保”,、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”,、推進(jìn)“十大建設(shè)”的重要部署,確保評(píng)價(jià)工作有序推進(jìn)及補(bǔ)貼資金的安全發(fā)放,。通過開展各類宣傳活動(dòng),,深度挖掘高技能人才、鄉(xiāng)村工匠,、民間藝人,、“技能之星”等技能人才優(yōu)勢(shì)資源,利用重要節(jié)日,,有效推進(jìn)“人人持證,、技能河南”建設(shè),為濟(jì)源實(shí)踐厚植技能人才力量保駕護(hù)航,。

  加強(qiáng)技能評(píng)價(jià)管理,,提升評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)效。在技能型人才評(píng)定中,,濟(jì)源人社部門加大“兩系統(tǒng)一目錄”管理和信息化日常巡查監(jiān)管力度,,組織評(píng)價(jià)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,完成對(duì)全區(qū)33家承擔(dān)政府補(bǔ)貼性評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)督導(dǎo),,以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),對(duì)接“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng),,推動(dòng)技能人才培訓(xùn),、評(píng)價(jià)、就業(yè)一體聯(lián)動(dòng),。

  深入一線開展“三包三聯(lián)”,,助力解決制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)性矛盾。濟(jì)源人社部門深入濟(jì)源鋼鐵,、金馬能源,、聯(lián)創(chuàng)化工、金利集團(tuán),、萬洋集團(tuán)等大中型企業(yè)宣講政策,,解決企業(yè)招工難問題,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能培訓(xùn),,提高員工技能水平,。圍繞濟(jì)源主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)控銑床,、鉗工,、金屬熱處理,、化工總控、煉鋼,、有色金屬冶煉等職業(yè)工種人才培養(yǎng),,確保制造業(yè)急需人才評(píng)定質(zhì)的提升、量的增長(zhǎng),。

  全面推進(jìn)企業(yè)技能評(píng)價(jià),,推動(dòng)技能創(chuàng)新增效。濟(jì)源人社部門指導(dǎo)企業(yè)自主開展技能崗位人員全員定級(jí),、晉級(jí)評(píng)價(jià),,全面落實(shí)企業(yè)技能評(píng)價(jià)“五個(gè)自主”。充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià)方面的主體作用,,讓企業(yè)在用人方面“評(píng)什么、怎么評(píng),、如何用”上說了算,,從政策搭臺(tái)到真金白銀,激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)人才的積極性,,在促進(jìn)職工技能增收的同時(shí),,幫助企業(yè)不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。

  下一步,,濟(jì)源將緊盯目標(biāo)任務(wù),,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),針對(duì)新一代信息技術(shù),、人工智能,、數(shù)字技術(shù)、先進(jìn)制造,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域人員技能評(píng)定進(jìn)行重點(diǎn)補(bǔ)貼,,加快建設(shè)有影響力的技能人才高地。



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