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　　云南省曲靖市,、會(huì)澤縣督查檢查考核統(tǒng)籌不力,，市委政法委全年19次到會(huì)澤縣督查，縣創(chuàng)衛(wèi)辦2個(gè)月內(nèi)7次對(duì)同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo);新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州市場監(jiān)督管理局考核過多過頻,，每月填報(bào)工作進(jìn)度排名統(tǒng)計(jì)表,、打分表多達(dá)30份，涉及考核項(xiàng)目29類197項(xiàng)……在中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室此前轉(zhuǎn)發(fā)的湖南、云南,、新疆3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題的通報(bào)中,，這些名目繁多、頻率過高,、多頭重復(fù)的督查檢查考核,，讓基層干部應(yīng)接不暇、不堪重負(fù),。

　　必要,、科學(xué)、有效的督查檢查考核,，能發(fā)現(xiàn)決策部署落實(shí)過程中的問題,，督促下級(jí)改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，更好地履職盡責(zé),，是推進(jìn)工作的重要手段。實(shí)踐證明,，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)范,，做好督查檢查考核減數(shù)量與提質(zhì)效的“加減法”，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性,、針對(duì)性,、實(shí)效性，才能有效發(fā)揮激勵(lì)鞭策的“指揮棒”作用,，推動(dòng)為基層減負(fù)落到實(shí)處,，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,，更好推動(dòng)工作落實(shí),。

　　凡事過猶不及，過頭反而會(huì)適得其反,。倘若不加強(qiáng)統(tǒng)籌,、嚴(yán)控?cái)?shù)量，督查檢查考核頻率過高,，就會(huì)加重基層負(fù)擔(dān),。經(jīng)過近幾年持之以恒糾治，督查檢查考核名目繁多,、走馬觀花等問題得到明顯改善,，但現(xiàn)實(shí)中一些地方和部門仍存在落實(shí)不力、執(zhí)行不嚴(yán)等問題,。有的對(duì)督查檢查考核工作缺乏統(tǒng)籌,，導(dǎo)致多頭檢查、反復(fù)督查等問題時(shí)有冒頭;有的有惰性思維，檢查考核還停留在紙面上,、臺(tái)賬里,，不重視查看實(shí)際效果、多聽群眾的評(píng)價(jià);還有的急功近利,，為了出政績,，不顧實(shí)際亂加碼，以頻繁考核向下級(jí)施加壓力,，等等,。只管“出題”，不顧下級(jí)有沒有時(shí)間精力“答題”,，過頻過繁地督查檢查考核,，占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力,，不利于推動(dòng)工作落實(shí),，更是會(huì)助長形式主義、官僚主義,。

　　能少則少,、能并則并、能簡則簡;督在關(guān)鍵,、查在要害,、考在實(shí)處。讓督查檢查考核“瘦身”,、提質(zhì),，才能真正把基層負(fù)擔(dān)減下來，讓干部干勁提上去,?；鶎痈刹康墓ぷ髦匦氖欠?wù)群眾、抓貫徹落實(shí),，莫讓這些“無謂的事務(wù)”捆住他們的手腳,，讓他們既身累更“心累”。堅(jiān)持從上級(jí)機(jī)關(guān)改起嚴(yán)起,，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作要求,，在數(shù)量上做好“減法”，嚴(yán)格控制總量和頻次,，減少?zèng)]有必要的督查檢查考核,，合并可以合并的同類事項(xiàng)，切實(shí)解決過頻過繁問題,，讓基層干部有更多時(shí)間服務(wù)群眾,，集中精力抓好各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí),。在質(zhì)效上做好“加法”，改進(jìn)督查檢查考核辦法,，多采取“四不兩直”方式,，多到現(xiàn)場看，多見具體事,，多聽群眾說;重實(shí)績實(shí)效,，既看資料上記錄的，更注重看實(shí)際工作中是怎么干的,，看為群眾辦了多少實(shí)事,，解決了多少難題。督查檢查還要真正“奔著問題去”,，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署過程中存在的偏向,、變通、走樣等問題,，并及時(shí)反饋,、督促整改、幫助解決好問題,，提高督查檢查的質(zhì)量和效率,。

　　強(qiáng)化督查檢查考核結(jié)果的運(yùn)用，激勵(lì)黨員干部崇尚實(shí)干,、勇于擔(dān)當(dāng)作為,。要堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,，鼓勵(lì)有為,、鞭策不為，真正讓督查檢查考核的“指揮棒”生威,，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的導(dǎo)向,，切實(shí)激發(fā)黨員干部主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。同時(shí),，要積極總結(jié)推廣督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作全面提升，持續(xù)放大督查檢查考核工作成效,。(張景林)

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