新業(yè)態(tài)勞動者維權有“新解”
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“沒想到這么快就解決了,真的太感謝你們了!”8月9日,,在濟源工作的姚女士拿到仲裁調(diào)解書后感激地說,。
原來,早在8月1日,,姚女士所在公司通過小程序平臺發(fā)布外賣站暫停業(yè)通知,,引發(fā)集體勞動糾紛。次日,,姚女士和尚某等5人來到濟源勞動仲裁立案窗口咨詢相關情況,,并提出仲裁申請。他們稱在河南某數(shù)字科技公司工作數(shù)月,,因公司未足額支付工資被迫離職,。經(jīng)了解,該公司系一家外賣平臺,,通過小程序向消費者提供服務,。該公司招用有外賣員、客服,、技術服務等多個崗位工作人員,。
濟源勞動爭議仲裁委員會受理案件后,快速反應,,立即啟動新業(yè)態(tài)群體爭議案件“一體化調(diào)解”綠色通道,,指派金牌調(diào)解員介入調(diào)解,。在充分了解申請人訴求與公司實際經(jīng)營困難的情況下,,調(diào)解員曉之以理、動之以情、助之以實,,在一周內(nèi)即促成雙方當事人和解,,并出具限期支付的仲裁調(diào)解書。至此,,案結事了,,爭議圓滿化解,雙方當事人都表示滿意,。
“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,,創(chuàng)造了大量就業(yè)機會,平臺經(jīng)濟從業(yè)者人數(shù)不斷攀升,。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的外賣配送員,、快遞小哥、網(wǎng)絡主播,、網(wǎng)約車司機等新型勞動者的維權案件也不斷涌現(xiàn),。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,成為當前社會關注的熱點和難點問題,?!睗磩趧訝幾h仲裁院相關負責人介紹,平臺經(jīng)濟使傳統(tǒng)勞資政關系日趨復雜,,也使勞動權益保障問題錯綜復雜,。去年以來,濟源勞動爭議仲裁委員會高度重視新業(yè)態(tài)勞動爭議案件的處理工作,,聚焦源頭治理,,與工會、司法,、監(jiān)察等多部門聯(lián)合互動,,資源共享、優(yōu)勢互補,,建立一體化保障通道,,使相關案件“快立、快調(diào),、快審,、快裁、快結”,,有效縮短案件處理時間,,力爭讓新業(yè)態(tài)勞動者便捷維權、高效維權,。
數(shù)據(jù)顯示,,目前,,濟源勞動爭議仲裁委員會共辦結新業(yè)態(tài)勞動爭議案件24起。其中,,調(diào)解21起,、和解撤訴1起、裁決2起,,共挽回經(jīng)濟損失57.89萬元,。(記者 張佩佩 通訊員 酒敬雅)