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“回眸七十年 奮進新征程”主題征文 || 紫藤花下

2023-08-09 12:32來源:濟煤能源公眾號責任編輯:克盈盈

紫藤花下

盧新芳

  從未見過開得這樣繁盛的紫藤花,,在濟煤能源集團的礦區(qū)里,像一條條瀑布,,那些深深淺淺的紫,仿佛在流動,,在歡笑,。

  就在這紫藤花下,在濟煤二礦,,我們采風團一行人遇到了剛從井下上來的齊百紅董事長,。他看上去精干中帶著儒雅,果斷中伴著睿智,。

  他幽默地對大家說:“你們不是來采風了,,是來踏青了吧?”

  是啊,,那一串串迎風搖曳的紫藤花是最好的回答,。

  董事長笑起來眼睛彎彎的,像綻放的紫藤花,。大家在泛著紫色的春光里,,聽董事長給我們講濟煤的故事。他說濟煤原來有九個礦區(qū),,為了去產(chǎn)能,,保留了三個礦井。我們目前所在的二礦,,煤儲量大,,煤質(zhì)好,但開采條件比較差,,地質(zhì)條件比較惡劣,,工人朋友非常辛苦。目前正加快機械化建設步伐,,為打造第二個濟煤奠定基礎,。

  董事長自豪又不無風趣地說,你們走走看看,,對煤礦有個初步的印象和感受,。煤礦不再是大家印象中的“傻大笨粗”,已是逐步實現(xiàn)“四化”建設的高科技企業(yè)。隨即又告訴我們“四化”的內(nèi)容:“機械化,、自動化,、智能化、信息化”,。目前礦區(qū)最危險的地方都實現(xiàn)了智能化,,實現(xiàn)了無人值守,同時信息化程度非常高,,礦井的地理,、生產(chǎn)、安全,、設備,、管理等信息能夠及時采集傳輸。

  董事長還提出“打造生態(tài)礦井,、美麗礦井,、和諧礦井”,這些理念讓我對濟煤刮目相看,。更讓我敬佩的是,,就在這紫藤花下,我第一次看到一個踐行文化自信的企業(yè),。它成立了“濟煤”大學,,打造著自己的“黃埔軍校、”“濟煤抗大”,。濟煤獨特的文化,,彰顯著企業(yè)無窮的魅力。

  文化興則企業(yè)興,,文化強則企業(yè)強,,正是這充滿凝聚力的企業(yè)文化,衍生出了一種忠誠,,當他和危難相碰撞的時候,,耀日月,叱風云,。鎖住了暴風雨中突如其來的“蛟龍”,。

  那是2021年的10月份,濟源一連幾天的強降水造成一礦井下涌水量持續(xù)增加,。10月2日一礦已從平時的兩臺大泵排水增至到七臺,,卻依然無法遏制水位上升的勢頭,由于克井地區(qū)水文地理條件較為復雜,,礦區(qū)早在1996年就發(fā)生過透水事故,,血的教訓十分慘痛,。

  身經(jīng)百戰(zhàn)的董事長齊百紅組織大家成立防治水領(lǐng)導機構(gòu),展開了一場礦井生死保衛(wèi)戰(zhàn),。決定在一礦建立四個排水陣地,,制定了疏通巷道和加固巷道相結(jié)合、井下排水與地面排水相結(jié)合,、臨時搶險與長久治水相結(jié)合的方案,。

  各部門密切配合,打響了艱苦卓絕的一礦生死保衛(wèi)戰(zhàn),。在傾盆的大雨中,,公司機電副總工程師王志剛力挽狂瀾,下到主井筒底部,,切割安裝了第一條管子,。并急中生智就地取材,利用舊箕斗上蓋設計自制簡易工作平臺,,使工人們方便了上下井,極大地提高了安全性和工作效率,。

  井下狹窄的通道,,20余名礦工拉著管子躬身前行,與時間賽跑,,他們喊著鏗鏘的“勞動號子”,,連續(xù)工作一天,把300多米排水管安放到位,。

  井壁打管卡也是一項十分艱巨的任務,。一礦開掘隊副隊長連國強帶領(lǐng)隊員在主井筒工作了20個小時之久,個個體力透支,,衣服濕透,,凍得直打哆嗦。真是一根鋼管一身汗,,危急時刻顯精神,。

  同時,七礦在爭分奪秒安裝一臺500立方高揚程潛水泵,,物業(yè)公司負責清挖疏通地面排水溝……

  公司退休老干部聞訊趕來了,,在家休假的干部職工趕來了,礦工的家屬也冒著大雨站在井口……

  經(jīng)過20余天的奮戰(zhàn),,終于制服了這條來勢洶洶的黑色“蛟龍”,。這一切,紫藤花都看到了吧,?它的每朵盛開的花,,像是一個個張滿了的小小的帆,也是英雄的濟煤人揚起的風帆,在驚濤駭浪里披荊斬棘,,奮勇向前,。花朵兒一串挨著一串,,一朵挨著一朵,,也是團結(jié)的濟煤人化成的團,擰成的一股繩,,常駐心中的勇氣和信念,。

  在這淺紫色的光輝和淺紫色的芳香中,流淌著齊百紅董事長高瞻遠矚,、運籌帷幄的戰(zhàn)略思維,;流淌著濟煤人勇于擔當、敢于冒險,、永不放棄,、勇爭第一的企業(yè)文化;流淌著濟煤人對美好未來的暢想,。

  作者簡介:盧新芳,,濟源市作家協(xié)會會員,就職于濟源農(nóng)商行,。



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