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“回眸七十年 奮進(jìn)新征程”主題征文 || 建功新濟煤 奮進(jìn)新征程

2023-07-25 12:53來源:濟煤能源公眾號責(zé)任編輯:趙紅媚

建功新濟煤 奮進(jìn)新征程

葛有敏

  今年是濟煤集團(tuán)成立70周年,,也是我入礦的第48個年頭,此時此刻,,我心潮澎湃,,熱血沸騰,心海卷起千重浪,,千言萬語涌心頭,!我1975年入礦,2008年退休,,至今仍返聘在中層管理崗位,,從濟煤一礦到新疆吐魯番金馬煤礦,從陜西黃土高原的旬邑縣留石村煤礦到貴州濟煤能源公司,,目睹見證了濟煤集團(tuán)波瀾壯闊的發(fā)展歷程,,這些無一不閃耀著濟煤人艱苦創(chuàng)業(yè),、頑強拼搏、敢想敢干的精神,。

  輝煌發(fā)展

  濟源煤礦始建于1953年,,歷經(jīng)70個春秋,由一個年產(chǎn)萬噸小煤窯傳統(tǒng)的采煤工藝發(fā)展成為年產(chǎn)近400萬噸的大型礦井,,綜采設(shè)備全覆蓋,,基本實現(xiàn)了機械化、信息化,,目前向智能化進(jìn)軍,。濟煤發(fā)展日新月異,職工收入大幅度提高,,濟煤的今天處處朝氣蓬勃,,欣欣向榮!這些成績的取得得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),!得益于濟煤6000名員工的辛勤耕耘,!特別是1997年河南省委組織部任命齊百紅同志為濟源煤礦礦長,當(dāng)時濟煤資不抵債,,面臨破產(chǎn)的邊緣,,他臨危受命,召開了從零開始再創(chuàng)業(yè)動員會,,果斷提出:一年起步,,兩年發(fā)展,三年振興,!他內(nèi)抓管理,外拓市場,,發(fā)揚過緊日子的奮發(fā)精神,,一舉扭轉(zhuǎn)濟煤被動落后局面,圓滿實現(xiàn)了產(chǎn)量一百萬,、產(chǎn)值一個億,、利稅一千萬的“三個一”工程。2001年,,在資金極度困難的時候大膽改革,,勇于創(chuàng)新,走科技發(fā)展之路,,成功在一礦上了一套綜采設(shè)備,,月產(chǎn)量突破5萬噸,采煤隊由原來的300人降低為80余人,,實現(xiàn)了減人增效的好成績,,一舉改變濟煤落后虧損的面貌,。2002年企業(yè)改制,由國有企業(yè)改制為民營企業(yè),,公司立足煤,、做大煤,多元化發(fā)展,,不斷尋求新的經(jīng)濟增長點,,先后投資興建小浪底無紡布公司、魯泰能源公司,,與恒通化工合資組建河南聯(lián)創(chuàng)化工有限公司,,投資濟源市中辰環(huán)境科技有限公司。2004年響應(yīng)祖國西部大開發(fā)號召,,成功在新疆吐魯番地區(qū)投資興建了一座年產(chǎn)63萬噸礦井——金馬煤礦,。2018年收購了博斯坦五號井;2016年在陜西旬邑投資技改年產(chǎn)45萬噸留石村煤礦,;2021—2022年先后在云南,、貴州投資收購四對礦井,并成立了貴州濟煤能源公司,。濟源煤業(yè)由小變大,,由弱變強,現(xiàn)已成為大型集團(tuán)公司,,改制20年納稅30億,,成為濟源市大型骨干企業(yè),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),。

  幸福生活

  記得1996年我任一號井(現(xiàn)一礦)五一隊支部書記兼隊長時月工資360元,,一線職工240元,那時我的夢想是,,退休后能有5萬元的存款,,改制后取得了原煤產(chǎn)量經(jīng)濟效益雙豐收,職工工資大幅提高,,我也成為企業(yè)改制后的受益者,,月工資上萬元,全體員工人人參股,,年終享受股份分紅,。職工的幸福指數(shù)大幅度提高,公司先后為職工建成馬蓬小區(qū),、沁園春天小區(qū),、梅苑小區(qū)廉租房,職工安居樂業(yè),生活奔小康,;隨著員工收入提高,,交通工具發(fā)生了質(zhì)的飛躍,由原來騎自行車,、摩托車到現(xiàn)在的小轎車,。憶往昔,退休有5萬元存款的夢想早已實現(xiàn),,我也在市區(qū)買房買車了,。我曾羨慕原濟源煤礦黨委書記坐的小轎車,現(xiàn)已走進(jìn)我的家庭,,圓了我的夢想,。感恩濟煤,感謝公司提供的平臺,,使我由一名普通采煤工成為高層管理人員,,實現(xiàn)了人生的價值。

  領(lǐng)導(dǎo)魅力

  濟煤改制的21年是波瀾壯闊的21年,,也是風(fēng)云跌宕的21年,,有輝煌的歲月,也有坎坷的曲折,。記得2014年煤炭市場供大于求,,價格下滑,庫存增大,,效益急劇下滑,,經(jīng)營壓力增大,煤炭行業(yè)進(jìn)入嚴(yán)冬,。齊百紅董事長力挽狂瀾,,提出“保崗位、保工資,、保運行,,不降薪、不欠薪,、不放假”,他以企業(yè)家的膽略和智慧帶領(lǐng)公司全體員工,,同心同德,、克服困難、共渡難關(guān),,走出困境,,迎來了柳暗花明又一村。外部企業(yè)在發(fā)展中遇到難題時,,齊百紅董事長積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣鉀Q,,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),!

  2021年10月份受極端天氣的影響,濟煤一礦發(fā)生了歷史以來罕見的水災(zāi),,涌水量威脅著一礦的安全,,把一礦推向生死的邊緣,齊百紅董事長聽聞災(zāi)汛,,立即奔赴現(xiàn)場,,及時召開緊急會議,成立了以李成全為組長的搶險排水領(lǐng)導(dǎo)小組,,對搶險工作作了全面部署,。作為企業(yè)“一把手”,齊百紅深入一線了解險情,,親自指揮,。全體干群夜以繼日,不辭勞苦,,堅持鏖戰(zhàn)30多個晝夜,,最終戰(zhàn)勝了百年不遇的特大水災(zāi),譜寫了一曲壯麗的英雄贊歌,,誕生了偉大的搶險精神“萬眾一心 排除萬難 勇于犧牲 敢于勝利”,。

  創(chuàng)建學(xué)校

  創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)永恒主題,也是人才興礦之基,。為建百年企業(yè),,創(chuàng)百年輝煌!齊百紅董事長于2018年創(chuàng)建了濟煤大學(xué),,并擔(dān)任校長,,親自為學(xué)員們授課。他將理論與實際相結(jié)合,,深入淺出地講授開采專業(yè)知識,、職業(yè)道德素養(yǎng)、待人接物禮儀,、做人做事道理等,,學(xué)員們無一不被他的才華和口才魅力所折服。除了親自授課,,還多次聘請社會各界知名人士,、濟煤退休老干部授課,拓寬學(xué)員們的視野和知識面,,提高實踐水平,,傳承濟煤精神,為濟煤的人才可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。濟煤大學(xué)創(chuàng)建5年來,,培養(yǎng)了300名學(xué)員,,如今已奔赴各個重要崗位,成為濟煤的骨干力量,。

  展望未來

  2023年是濟煤建礦70周年,,也是“用十年時間,再造一個新濟煤”的開局之年,,讓我們團(tuán)結(jié)一致,,鎖定目標(biāo),披荊斬棘,,勇往直前,,奪取新的勝利!

  作者簡介:葛有敏,,先后在濟煤一礦,、新疆金馬煤礦、濟煤五礦,、濟煤濟鑫煤業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及公司副總經(jīng)理,,在公司六十大慶時被評為“十大風(fēng)云人物”,現(xiàn)退休返聘擔(dān)任貴州濟煤能源副總經(jīng)理,、貴州撿材溝煤礦黨支部書記,。



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