【關(guān)愛你我他(她)· 溫暖千萬家】示范區(qū)總工會:解決“急難愁盼”問題 提升職工幸福感
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濟源網(wǎng)訊(記者 王鴻斐)12月7日,,示范區(qū)總工會工作人員為市區(qū)一家網(wǎng)約送餐企業(yè)送去防疫物資,。“這些物資對我們這些經(jīng)常在外面跑的人來說真是太及時了?!蓖赓u小哥薛玉林說,。
這是示范區(qū)總工會開展的“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”活動的現(xiàn)場。除此項活動外,,示范區(qū)總工會還通過拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道,、幫扶困難職工等活動,扎實推進(jìn)“關(guān)愛你我他(她)·溫暖千萬家”行動,,著力解決好職工的“急難愁盼”問題,。
情系職工辦實事,助企紓困惠民生,。按照“關(guān)愛你我他(她)·溫暖千萬家”行動有關(guān)要求部署,,示范區(qū)總工會以黨的二十大精神為指引,著力“強三性”“去四化”,,把關(guān)心關(guān)愛職工化作日常,、抓在經(jīng)常,不斷提升職工的獲得感,、幸福感,、安全感。
近年,,隨著家政,、快遞等新業(yè)態(tài)的發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)勞動者快速增加,。對此,,示范區(qū)總工會及時開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”活動,通過走訪了解行業(yè)運行情況,,了解企業(yè)和職工面臨的困難,,積極提供“送崗位、送法律,、送防疫物資,、送溫暖”等服務(wù),并通過線上知識競賽等提升職工的業(yè)務(wù)水平,。
為緩解疫情影響下小微企業(yè)的經(jīng)濟壓力,,示范區(qū)總工會持續(xù)落實逐月返還小微企業(yè)本年度所繳工會經(jīng)費政策,簡化手續(xù),,做到“應(yīng)返盡返”,,助力小微企業(yè)渡過難關(guān)。
不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道,。示范區(qū)總工會不斷強化網(wǎng)上就業(yè)服務(wù),,大力實施技能培訓(xùn)促就業(yè)行動,幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);免費提供法律咨詢,,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。
持續(xù)開展“春風(fēng)送崗”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”行動,關(guān)心關(guān)愛職工,。今年以來,,“濟源工會”微信公眾號發(fā)布崗位1500余個,線上達(dá)成用工意向700余人,。示范區(qū)總工會聯(lián)合示范區(qū)人社局舉辦線下招聘會,,提供就業(yè)崗位1600余個。此外,,示范區(qū)總工會號召全區(qū)各級工會慰問一線職工7.9萬人次,。示范區(qū)總工會還籌集資金20余萬元,慰問高溫一線單位,、項目工地的職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者,;資助3名困難職工子女每人5000元;針對困難企業(yè)職工,、技術(shù)工人,、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體開展健康體檢活動,,惠及12家企業(yè)2000余名職工,。針對因災(zāi)、因病等致困職工,,示范區(qū)總工會予以重點幫扶,。據(jù)了解,示范區(qū)總工會還不斷加強對農(nóng)民工,、環(huán)衛(wèi)工人,、保安等弱勢群體和貨車司機,、網(wǎng)約車司機,、快遞員、網(wǎng)約送餐員等新就業(yè)形態(tài)困難職工的幫扶工作,。