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濟源網(wǎng)訊(記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷)6月29日,，記者從示范區(qū)人社局獲悉,，省人社廳印發(fā)《關于保障高溫作業(yè)勞動者有關權益的通知》(以下簡稱《通知》)，高溫津貼標準由每人每工作日10元,，調整為每人每工作日15元,，從6月1日起執(zhí)行，發(fā)放時間為4個月,。

　　《通知》要求,，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,。

　　高溫津貼由勞動者所在單位負擔,，納入工資總額，不計入最低工資標準和正常工作時間工資,，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資,。

　　根據(jù)《通知》,，用人單位應當根據(jù)氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，結合自身生產(chǎn)特點和勞動條件,，合理安排勞動者工作和休息時間,，采取輪換作業(yè)、錯峰作業(yè),、減輕勞動強度,、減少高溫時段室外作業(yè)等措施安排生產(chǎn)經(jīng)營，保證安全生產(chǎn),，確保勞動者身體健康和生命安全,。

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