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聚焦要事難事緊迫事——“萬人助萬企”我們怎么干①

2021-07-13 11:05:38來源:河南日報責(zé)任編輯:克盈盈

企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和瓶頸制約是什么,,如何為企業(yè)排憂解難進(jìn)而形成服務(wù)企業(yè)全生命周期的長效機制,?在開展“萬人助萬企”活動中,各地有哪些好的做法和經(jīng)驗,,近日,,筆者走訪了商丘虞城、開封尉氏等地,,試圖解開這些疑惑,。

盛夏時節(jié),,虞城能臣家居用品公司物流倉庫內(nèi)一片繁忙,工人們有序地將產(chǎn)品分揀,、打包,,物流車輛在外依次排開。這是一家主打清潔,、消殺類用品的企業(yè),,其除濕類產(chǎn)品連續(xù)8年全網(wǎng)銷售第一,受新冠肺炎疫情影響,,產(chǎn)品需求非常旺盛,,業(yè)務(wù)處于快速擴張期。據(jù)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,定點聯(lián)系干部在企業(yè)申請貸款,、項目申報等方面發(fā)揮了很大作用。就在不久前,,企業(yè)獲得商丘市高新技術(shù)企業(yè),、“專精特新”企業(yè)等認(rèn)定,對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展大有裨益,。當(dāng)前,,困擾企業(yè)發(fā)展的突出矛盾是用地空間不足,筆者在現(xiàn)場看到,,為了最大集約利用空間,,企業(yè)不得已往上加蓋廠房,?!跋胍偕闲碌纳a(chǎn)線,就必須有新的廠房,?!逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“幫扶企業(yè),,關(guān)鍵是要解決企業(yè)發(fā)展面臨的最突出問題,。”河南啤匠科技發(fā)展有限公司董事長楊倩深有感觸,,啤匠科技是一家高新技術(shù)企業(yè),,其生產(chǎn)的智能化干混砂漿儲料罐市場占有率超六成,是不折不扣的單項冠軍,。近年來該公司謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展,,用地指標(biāo)成為突出矛盾,在各級政府的支持下,,該公司3期60多畝的廠房用地由商業(yè)用地轉(zhuǎn)化為工業(yè)用地,,僅此一項為企業(yè)節(jié)約近億元資金,。今年年初第一個廠房已順利投產(chǎn),初見成效,。在企業(yè)智能化車間改造,、惠企政策落實等方面,定點聯(lián)系干部也發(fā)揮了重要作用,。

“萬人助萬企”活動要取得扎實成效,,離不開嚴(yán)密的工作機制安排。開封尉氏縣出臺實施方案,,按照行業(yè)設(shè)工業(yè),、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)3個服務(wù)企業(yè)“一米團(tuán)”,,要求做到一,、二、三產(chǎn)全覆蓋,,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全覆蓋,,重點培育上市企業(yè)全覆蓋等五個“全覆蓋”。虞城縣細(xì)化實施方案,,為走訪干部精心設(shè)計了簡明實用的表格,,將企業(yè)存在的問題分為“證件辦理類”“生產(chǎn)要素類”“企業(yè)風(fēng)險類”等九大類,并附之以整改計劃,,讓走訪活動更具針對性,。

當(dāng)前,全省上下已積極行動起來,,“萬人助萬企”活動正有條不紊開展,。從前期各地落實的情況來看,至少有以下幾點啟示值得注意,。

其一,,要高度重視土地等生產(chǎn)要素。許多受訪企業(yè),,尤其是業(yè)務(wù)發(fā)展快的企業(yè),,不約而同都談到了土地問題。事實上,,除了鄭州這樣的城市工業(yè)用地非常稀缺外,,在全省各縣,用地指標(biāo)同樣是炙手可熱,。這就提醒各級黨委政府,,一定要高度重視日常的土地儲備問題,要讓土地等項目,而不是項目等土地,,充分發(fā)揮土地儲備作用,,把珍貴的用地指標(biāo)留給那些符合“三新一高”要求的大項目、好項目,。

其二,,“萬人助萬企”活動有著明確的幫扶要求,聯(lián)系企業(yè)干部要幫忙而不添亂,,到位而不越位,。采訪過程中,一位企業(yè)主的話讓筆者印象非常深刻,,他認(rèn)為政府能做到快速審批,,又不干擾企業(yè)日常經(jīng)營,這就是對企業(yè)最大的支持,。在界定好幫扶范圍的前提下,,堅持無事不擾、有事解決,,不插手企業(yè)具體經(jīng)營活動,,讓企業(yè)專注“圍墻內(nèi)的事”,打造“親”“清”政商關(guān)系,,塑造優(yōu)良營商環(huán)境,,同樣是“萬人助萬企”活動要達(dá)到的目標(biāo)。

其三,,“萬人助萬企”活動是管長遠(yuǎn)的,,要注重建立長效機制。從項目引進(jìn)到建設(shè)再到投產(chǎn),、擴大生產(chǎn),,企業(yè)在不同的發(fā)展階段,訴求是不一樣的,,必須長期跟蹤,。不同的企業(yè),,訴求更是千差萬別,。因此,既要分析個性問題,,又要善于總結(jié)共性問題,,建立對企業(yè)全生命周期服務(wù)閉環(huán)。此外,,在服務(wù)企業(yè)上,,全省各地都不同程度積累了一些特色經(jīng)驗和做法。比如,誕生于去年疫情期間的尉氏縣服務(wù)企業(yè)“一米團(tuán)”,,在幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上曾發(fā)揮了獨特作用,。濮陽市選派首席服務(wù)員幫助企業(yè)紓困解難,積極發(fā)揮惠企政策宣傳員,、安全環(huán)保提醒員,、企業(yè)問題協(xié)調(diào)員、企業(yè)黨建指導(dǎo)員,、營商環(huán)境監(jiān)督員“五大員”職責(zé),,服務(wù)經(jīng)濟(jì)、錘煉干部,。結(jié)合最新要求,,發(fā)揚光大服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗,形成常態(tài)化制度安排,,同樣是助力“萬人助萬企”,,更有助于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。(丁新科



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