鄭州出臺(tái)28條硬核措施!多項(xiàng)補(bǔ)貼穩(wěn)就業(yè)
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就業(yè)是最大的民生,,一頭連著國(guó)家社會(huì),,一頭連著千家萬(wàn)戶。8月4日,,記者從鄭州市人社局獲悉,,鄭州出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,從減負(fù)穩(wěn)崗支持企業(yè)發(fā)展,、政策聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,、促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、抓好重點(diǎn)群體就業(yè),、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),、做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、做好基本生活保障工作,、強(qiáng)化組織保障等八個(gè)方面共二十八條硬核措施,,為企業(yè)及勞動(dòng)者保駕護(hù)航。
企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗再發(fā)力,,持續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減,、免、緩,、降”政策
持續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減,、免、緩、降”政策,,將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策,實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日,。2020年2月—12月,,免征中小微企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,。減半征收各類大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體及各類社會(huì)組織基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,。減半征收鄭州市區(qū)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,。
對(duì)受疫情影響出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難但仍堅(jiān)持不裁員或少裁員且符合緩繳政策的參保企業(yè),可申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),,緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,緩繳執(zhí)行最后期最遲不能超過(guò)2020年12月31日,,緩繳期間免收滯納金,,減免政策可與緩繳政策疊加享受。將面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望,、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策以及困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2020年年底,,其中,對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè),,返還標(biāo)準(zhǔn)提高至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%,,對(duì)已經(jīng)按照50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行過(guò)補(bǔ)貼的單位進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
對(duì)受新冠肺炎疫情影響的及暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望,、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),,返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過(guò)6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。
2020年6月底前,,允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,,支付記錄良好的企業(yè)可免繳。對(duì)企業(yè)在疫情期間運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)保障物資,、疫情期間提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)和生活服務(wù)以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入,,免征增值稅。2020年3月1日至12月31日,對(duì)小規(guī)模納稅人增值稅征收率由3%降至1%,。
在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系方面,,《意見(jiàn)》提出,要加強(qiáng)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù),,保證女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不被解除勞動(dòng)合同,。
政策聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,,家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)有補(bǔ)貼
《意見(jiàn)》提出,要充分挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè),、積極擴(kuò)大投資創(chuàng)造就業(yè),、穩(wěn)定外貿(mào)外資擴(kuò)大就業(yè)、培育壯大新動(dòng)能拓展就業(yè),。其中,,鼓勵(lì)各類人員到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),,對(duì)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)(企業(yè))新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由財(cái)政部門按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長(zhǎng)三年的服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼,。
促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),,吸納就業(yè)、社保有補(bǔ)貼
《意見(jiàn)》明確,,對(duì)2020年春節(jié)期間開(kāi)工生產(chǎn),、配送疫情防控急需物資的企業(yè),可按新招用員工每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員,、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè),除按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼外,,再按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人繳納部分)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
在支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展方面,,離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,可按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。對(duì)就業(yè)困難人員2020年度內(nèi)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。
托底安置就業(yè)方面,,對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員,,利用公益性崗位托底安置,,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)2020年度內(nèi)享受公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,,政策享受期限可延長(zhǎng)1年,。
延遲離校畢業(yè)生延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限
對(duì)延遲離校的2020屆高校畢業(yè)生,相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收,、檔案轉(zhuǎn)遞,、落戶辦理時(shí)限。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將戶口,、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),,以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,,落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),。對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的,相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限,;對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;將見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的,,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%,。2020、2021年提高各級(jí)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的比例,,原則上按不低于各級(jí)事業(yè)單位空編空崗數(shù)量80%的比例用于專項(xiàng)招聘,,擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件,。
抓好農(nóng)民工就業(yè)有補(bǔ)貼
企業(yè)吸納貧困家庭勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)1年以上的,按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),,吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)10人以上的,再按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn),,由當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。
對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人免費(fèi)開(kāi)展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,,按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。
加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)有補(bǔ)貼
鄭州將對(duì)貧困勞動(dòng)力,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,,在培訓(xùn)期間通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼,,參加市外省內(nèi)培訓(xùn)的,給予300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼。其中,,在線學(xué)習(xí)期間僅給予生活費(fèi)補(bǔ)貼,,且年度內(nèi)每人最高不超過(guò)800元。
值得一提的是,,今年鄭州要進(jìn)一步擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模,,2020年度內(nèi)組織城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的,,可按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,,對(duì)其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭學(xué)員再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
做實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),,進(jìn)場(chǎng)招聘超100家有補(bǔ)貼
根據(jù)《意見(jiàn)》,,鄭州支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開(kāi)展各類招聘服務(wù)活動(dòng),進(jìn)場(chǎng)招聘單位達(dá)到100家以上的,,可按每家參會(huì)單位200元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼,,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
同時(shí),,發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源的決定性作用,,對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工介紹服務(wù)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。
做好基本生活保障工作,參保不滿1年失業(yè)農(nóng)民工有補(bǔ)助
對(duì)失業(yè)人員,、困難人員等,,鄭州進(jìn)一步加大“兜底”政策。
保障失業(yè)人員基本生活,,對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,,發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%,。
保障困難人員基本生活,,將受疫情影響的就業(yè)困難人員優(yōu)先納入就業(yè)援助范圍,將生活困難的失業(yè)人員及家庭按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障,、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍,。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,,2020年度內(nèi)可按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)6個(gè)月的一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助。(記者 付雨涵 實(shí)習(xí)生 王珍珍)