示范區(qū)黨工委政法委常務(wù)副書記 郭光

　　在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最吃勁時期,，在脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)決勝之年,，在省委對示范區(qū)發(fā)展提出新期望,、機(jī)構(gòu)改革全面推進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，示范區(qū)黨工委召開以“三講一強(qiáng)”為主題的黨政工作部門正職座談會，對推動示范區(qū)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、開闊思路,，全力以赴推進(jìn)示范區(qū)各項(xiàng)工作負(fù)重奮進(jìn),、爭先出彩具有重要意義。結(jié)合全區(qū)政法工作和機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)際,，就開創(chuàng)政法工作新局面,，談四點(diǎn)認(rèn)識。

　　第一,，開創(chuàng)政法工作新局面,，政治上要清醒堅(jiān)定。政法機(jī)關(guān)是黨和人民掌握的刀把子,，必須置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下,。作為政法干部，要始終把講政治作為第一位的要求,，在樹牢“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上作表率,，時刻保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場,，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義法治道路，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,，切實(shí)把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到政法工作各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),，確保政法系統(tǒng)的各項(xiàng)工作始終貫徹黨的主張，始終沿著正確的方向前行,。要自覺扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，把政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)放在更加突出的位置，加快推進(jìn)政法隊(duì)伍革命化,、正規(guī)化,、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動政法工作高質(zhì)量,。

　　第二，開創(chuàng)政法工作新局面,，理論上要絕對自信,。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。作為政法干部,，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要講話精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會貫通,，真正學(xué)出堅(jiān)定信念,、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng),、學(xué)出過硬本領(lǐng),，自覺用于推動政法工作理念創(chuàng)新,、制度完善,、能力提升,，使其成為推動政法工作不斷進(jìn)步的力量之源。

　　第三,，開創(chuàng)政法工作新局面,，行動上要敢于擔(dān)責(zé)。政法工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了政法干部尤其需要敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險,。要始終做到勇于擔(dān)當(dāng),、敢于斗爭，面對大是大非問題敢于亮劍,、面對矛盾敢于迎難而上,、面對危機(jī)敢于挺身而出，敢于在對敵斗爭最前沿,、維護(hù)穩(wěn)定第一線去迎接挑戰(zhàn),，到情況復(fù)雜、矛盾集中的地方去破解難題,。當(dāng)前,，主要是立足政法機(jī)關(guān)在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中的角色定位，聚焦“平安法治”四大任務(wù),，發(fā)揚(yáng)敢闖敢試,、敢為人先的愚公移山精神，用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X,、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γe極創(chuàng)建市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市,，努力創(chuàng)造社會治理現(xiàn)代化的“濟(jì)源經(jīng)驗(yàn)”,，為高質(zhì)量高水平建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　第四,，開創(chuàng)政法工作新局面,，方法上要善于創(chuàng)新。當(dāng)前,，政法工作面臨許多新形勢,、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要善于從體制機(jī)制,、方式方法上創(chuàng)新,，才能做好新時代政法工作。要主動適應(yīng)產(chǎn)城融合示范區(qū)這一新的發(fā)展體制,，抓住機(jī)構(gòu)改革后青年干部比例提高這一新特點(diǎn),，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，推動層級化管理向扁平化管理模式轉(zhuǎn)變，充分挖掘青年干部的創(chuàng)新能力,，推動政法工作整體上臺階,。要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢，堅(jiān)持改革創(chuàng)新與科技應(yīng)用雙輪驅(qū)動,，探索推動信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與政法工作的深度融合,，持續(xù)深化司法和社會體制改革，推動政法工作質(zhì)量變革,、效率變革,、動力變革。要主動適應(yīng)新時代政法工作對政法人才的新需求,，加強(qiáng)反恐處突,、網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán),、涉外法律等專門人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步創(chuàng)新完善教育培訓(xùn)體系，為做好新時代政法工作提供人才保證,。

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