示范區(qū)人社局黨組書記,、局長 劉根勝

　　一,、自覺講政治,、守規(guī)矩,，對黨忠誠服務(wù)大局

　　倍加珍惜示范區(qū)黨工委賦予的干事創(chuàng)業(yè)平臺,，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為人社部門最大的政治規(guī)矩,，擔(dān)穩(wěn)擔(dān)好人社系統(tǒng)管黨治黨“第一責(zé)任”，持續(xù)營造學(xué)的氛圍嚴的氛圍干的氛圍,，全力推動黨中央國務(wù)院,、省委省政府、示范區(qū)黨工委管委會重大決策部署在人社部門落地開花結(jié)果,，切實把增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到方方面面,。強化人社部門是政治機關(guān),、民生部門、服務(wù)行業(yè)的認識和自覺,，堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù),、兩手抓雙促進”，落實政治要求謀劃推動四項民生工作,，敢于斗爭動真碰硬,，切實維護民生民利，有效服務(wù)中心大局,，全面提高人社工作的質(zhì)量和成色,。不利于示范區(qū)的話堅決不說，不利于示范區(qū)的事堅決不做,，有利于示范區(qū)的事堅決干好,，以實際行動堅決維護示范區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

　　二,、自覺守紀律,、受監(jiān)督，干凈干事正風(fēng)肅紀

　　時刻牢記組織為大,、紀律為先,，想問題,、搞決策、抓落實,、立足全局,、出于公心、嚴守規(guī)定,，重大事項第一時間向示范區(qū)黨工委請示報告,，不打折扣搞變通，對上對下一致,。帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，全面推進黨務(wù)政務(wù)公開和行政服務(wù)事項網(wǎng)上辦理;在就業(yè)資金分配,、社?；鹗罩А⑷瞬湃耸鹿芾淼让裆P(guān)切方面,，抓好制度防范和從嚴監(jiān)管,，把該花的錢花到實處，把該干的事干出成效,。算清四本賬,、把牢名利關(guān)，自覺倡導(dǎo)和維護人社系統(tǒng)清爽健康的同志關(guān)系,、上下級關(guān)系,，當好組織的人、干好組織的事,、管好自己的人,。

　　三、自覺強擔(dān)當,、善作為,，奮力開創(chuàng)人社工作新局面

　　堅持負重奮進，加壓前行,，認清擺正抓牢人社部門的職責(zé)使命,，團結(jié)帶領(lǐng)黨組班子深入研究人社工作實際，把群眾和企業(yè)急的,、憂的,、盼的搞清楚、放心上,、抓手上,，奔著矛盾問題短板去，一件接著一件辦,，不務(wù)虛功解難題,，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力,、決策水平、落實成效和威信形象,，全面開創(chuàng)人社工作新局面,。按照機構(gòu)改革總體要求，合理調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職能配置,。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”,，督促指導(dǎo)班子成員在分管工作中“站出來”“沉下去”“吃上勁”，細化示范區(qū),、省人社廳等重點目標任務(wù)臺賬管理,，改進工作方法手段，從嚴督查問責(zé)問效,，在就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險、人才人事,、勞動維權(quán)等方面,，為群眾、為企業(yè),、為基層提供更加便利,、更有溫度、更有質(zhì)量的人社服務(wù),，奮力為濟源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才,、強化保障，奮力為濟源高質(zhì)量高水平建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)盡好責(zé),、干出彩,。

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