5月14日,，市委書記、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長張戰(zhàn)偉主持召開十二屆市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議和第二次會(huì)議精神,，研究部署我市重點(diǎn)改革工作。

　　石迎軍,、賈宏宇,、田國強(qiáng)、王偉,、仝柯峰,、譚江、孔慶賀,、宮鳴,、張亞洲、李拴根,、李紅念出席會(huì)議,。

　　會(huì)議審議并原則通過了《2018年全面深化改革宣傳方案》《2018年全面深化改革重點(diǎn)督察工作方案》《濟(jì)源市損害營商環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》《濟(jì)源市打造最佳營商環(huán)境專項(xiàng)督查方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革的實(shí)施意見》《濟(jì)源市開發(fā)區(qū)深化人事管理和薪酬分配改革試行方案》。

　　會(huì)議指出,，中央把全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組改為全面深化改革委員會(huì),，根本目的在于加強(qiáng)和改善黨對全面深化改革的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，從而更好地統(tǒng)一思想,、凝聚力量,，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)各項(xiàng)改革,。我們要深化認(rèn)識,，學(xué)習(xí)貫徹好黨中央關(guān)于全面深化改革的有關(guān)精神，周密部署,、精心實(shí)施,，穩(wěn)步有序推進(jìn)我市改革工作。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)改革輿論宣傳是黨的新聞輿論工作的重要組成部分,，目的是為了提升人民群眾對全面深化改革的知曉率和滿意度，營造濃厚的改革輿論氛圍,。改革中,，要始終堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力引導(dǎo)力,，堅(jiān)持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)對習(xí)近平全面深化改革思想的學(xué)習(xí)宣傳，牢牢把握輿論導(dǎo)向,。要突出重點(diǎn),，注重發(fā)揮宣傳效應(yīng),，營造宣傳輿論聲勢，不斷擴(kuò)大我市改革工作的影響力,。要多措并舉,，提升改革宣傳實(shí)效，注重運(yùn)用傳統(tǒng)媒體,，善于運(yùn)用新興媒體,，把握好新形勢下宣傳規(guī)律和工作特點(diǎn)，為深化改革提供有力輿論支持,。

　　會(huì)議指出,，改革推進(jìn)到哪里，督察就要跟進(jìn)到哪里,。狠抓改革落實(shí),，必須用好督察這把“利劍”。抓好全面深化改革督察工作,，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深入實(shí)際、深入基層,，找出癥結(jié),、提出對策。對改革進(jìn)程中出現(xiàn)的問題,，要及時(shí)預(yù)警,，督促整改。要突出督察重點(diǎn),，把抓重點(diǎn)改革任務(wù)和抓面上改革任務(wù)結(jié)合起來,，真正把工作抓出特色亮點(diǎn)。要落實(shí)督察責(zé)任,，形成上下貫通,、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力,，促進(jìn)改革取得更好實(shí)效,。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，營商環(huán)境改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。市委,、市政府出臺(tái)的《關(guān)于打造最佳營商環(huán)境的實(shí)施意見》，實(shí)施了18項(xiàng)改革舉措,，要把這些舉措落地落實(shí)落細(xì),，必須對損害營商環(huán)境的行為“零容忍”，用好責(zé)任追究這把“撒手锏”,。要堅(jiān)持為打造最佳營商環(huán)境保駕護(hù)航,，聚焦解決不作為,、亂作為、慢作為問題,，旗幟鮮明支持改革,，鼓勵(lì)支持干事創(chuàng)業(yè)。要構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,，營造良好投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。要加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)問責(zé)對象“全覆蓋”,。要敢于追責(zé)問責(zé),，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,，發(fā)現(xiàn)有失職失責(zé)行為損害營商環(huán)境的一查到底,。

　　會(huì)議指出，開展專項(xiàng)督查是促進(jìn)打造最佳營商環(huán)境各項(xiàng)措施落地生根的有效舉措,。督查工作中,，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，督促黨員干部改進(jìn)作風(fēng),，推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落實(shí),。要突出督查重點(diǎn)，分解任務(wù),、臺(tái)賬管理,，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗,、落實(shí)到位,。要注重督查效果，定期通報(bào)工作進(jìn)度,，發(fā)現(xiàn)問題敢于動(dòng)真碰硬,、及時(shí)解決落實(shí),。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào),，職稱制度是人才培養(yǎng)、引進(jìn),、使用,、激勵(lì)的重要依據(jù)。深化職稱制度改革,，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容,，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是全面深化“放管服”改革的必然要求,。改革中,，要?jiǎng)?chuàng)新評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，破除“一刀切”問題，建立健全以品德,、能力,、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。要?jiǎng)?chuàng)新評價(jià)機(jī)制,，解決“一把尺子量到底”問題,，下放職稱評審權(quán)限，降低評審門檻,，穩(wěn)定基層專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,。要強(qiáng)化監(jiān)督管理，解決“手段單一”問題,，完善評審委員會(huì)監(jiān)督管理辦法,，加強(qiáng)對自主評審單位的監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)評審,。要深化“放管服”要求,，改進(jìn)管理服務(wù)方式，進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié),。

　　會(huì)議指出,，深化開發(fā)區(qū)人事管理和薪酬分配改革，是建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)的迫切需要,。改革中,，要明確開發(fā)區(qū)定位，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)管委會(huì)向“政府+企業(yè)”模式轉(zhuǎn)變,，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,。要大力推行扁平化崗位管理，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變,。要積極推行全員競聘上崗,，讓能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有前途,、不干事的人退出去,。要全面實(shí)行全員績效考核，以實(shí)干比高低,，憑績效論獎(jiǎng)罰,。要抓好組織實(shí)施，切實(shí)制定可行方案,，確保人事薪酬制度改革取得成效,，讓開發(fā)區(qū)成為干事創(chuàng)業(yè)的高地和人才集聚的洼地。(記者 鄭海波)

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